Как люди разных поколений уживаются в одном офисе. Теория поколений была создана в 1991 году американскими учеными. В общих словах она поколений показывает, что промежуток времени, в который родился тот или иной человек, влияет на его мировоззрение. Человеческие ценности формируются под влиянием различных событий... »»»
Бренд является образом товара в сознании потребителя, выраженным в символах и характеристиках, имеющих определенную значимость для людей. Каждый бренд индивидуален, т.е. обладает специфическими, присущими только ему свойствами и достоинствами, от которых зависят его взаимоотношения с потребителем... »»»
Чувствующие свою некомпетентность лидеры вымещают агрессию на подчиненных, чтобы скрывать свой комплекс неполноценности. »»»
Почерк человека меняется, ели он начинает лгать. Так происходит от того, что мозг в это время занят усиленной работой по выдумыванию небылиц. Многие компании используют этот факт... »»»
На сайте появился новый тест. Чтобы оценить свои управленческие навыки, ответьте на 20 вопросов... »»»
С интриганами на работе сталкивался практически каждый. Экономический кризис и связанные с ним массовые сокращения персонала дают повод для нового витка офисных интриг. По мнению психологов, реальный риск потерять работу пробуждает в людях не самые лучшие качества. Как не стать жертвой манипуляций? »»»
Представляем вашему вниманию авторскую серию книг И.Гольдберг по графологическому анализу: «Секреты Почерка». Среди них — систематизированные учебные пособия по основам графологического метода, а также научно-популярные издания, посвященные различным аспектам применения графологии »»»
Высокие уровни тестостерона в крови ответственны за рискованное поведение в отношении финансов. Cама природа и врожденная генетика сделала сферу финансов исключительно мужской областью, так как экономические отношения немыслимы без риска потери средств. »»»
Если женщине приходится отчитываться перед старшей по должности женщиной, она испытывает более значительный стресс, чем если бы ее начальником был мужчина. Для мужчин же пол их начальника не имеет особого значения. Такие данные получила группа канадских исследователей. »»»
«Бихевиоральная» экономика декларирует, что люди склонны к абсолютно нерациональному поведению и это не патология, а, напротив, норма. Она помогает понять поистине магический эффект всяческих «бесплатных» предложений, которыми широко пользуются рекламодатели. »»»
35% менеджеров называют основной причиной увольнения психологический стресс на работе, сообщают российские информационные агентства. Такие данные были получены в ходе недавнего исследования. »»»
Дорогое вино больше нравится людям вне зависимости от его действительного качества. В ходе научного эксперимента специалисты предложили группе добровольцев провести дегустацию нескольких образцов... »»»
О своеобразной корпоративной культуре этой компании ходят легенды, и, как выяснилось, все это правда. »»»
Дауншифтеры — это успешные и состоявшиеся люди, которым хватило мужества и силы воли пойти наперекор традиционным взглядам на карьеру и социальный успех. Идеологи дауншифтинга формулируют задачу не как «отказ от карьеры», а как способ «жить проще, счастливее, в согласии с самим собой и с окружающей средой». »»»
