 |
|
Психология в бизнесе — менеджмент, управление персоналом,
мерчандайзинг,
эффективные продажи, переговоры и др.
27.01.2012 | Бизнес-психология
На психологию отношения к деньгам оказывает влияние политическая и социально-экономическая обстановка в стране. Когда национальная экономика находится на подъеме, безработица низкая, валютный курс устойчив, у людей возникает уверенность в завтрашнем дне, они смелее идут на трату сделанных ранее сбережений и берут кредиты... »»»
|
| |
 |
|
7.01.2012 | Новости бизнеса
 Строительная отрасль, которая сегодня является одной из самых динамично развивающихся (хотя еще три года тому назад она находилась в глубокой депрессии) довольно сильно зависит от влияния извне (власть, банки и покупатели), и именно этот факт определяет психологический портрет российского застройщика. Есть несколько причин. »»»
9.11.2011 | Новости бизнеса
 Считается, что между добросовестностью заемщика и чертами характера существует неразрывная связь. В США работодатели часто просят соискателей предъявить данные кредитного скоринга, то есть оценки кредитоспособности. Во многих компаниях полагают, что плохие показатели непременно характеризуют человека как безответственного. »»»
22.10.2011 | Новости бизнеса
 Если в рабочей обстановке вспоминать об агрессии — большинство подчиненных невольно припоминает, как получали разнос от начальства. «Показать зубы», как водится, этому субъекту, конечно, иногда ну очень соблазнительно. Но решиться на такое, как правило, можно не всегда. Начальственная же агрессия никуда при этом не денется. »»»
|
7.01.2012 | Психология рекламы
Сегодня стало модным предлагать молодым креаторам «Десять заповедей», помогающих написанию рекламных текстов. Приведем некоторые из них, представляющиеся наиболее полезными. Их сформулировали известные специалисты в области рекламы. Ответьте на неосознанный вопрос клиента «К чему мне это?». Предложите ему реальную выгоду... »»»
19.12.2011 | Бизнес-психология
Вопросам подбора персонала посвящено много работ. На вооружении у специалиста по рекрутменту множество инструментов, позволяющих оценить профессиональный и психологический уровень кандидата. Но как кандидату на этапе найма выбрать достойную компанию? Этому вопросу в настоящее время уделяется значительно меньшее внимание. »»»
30.11.2011 | Психология лидерства
Великие лидеры на протяжении всей истории уделяли больше внимания тем, кто следовал за ними, чем себе самому. Чем больше они готовы были пожертвовать в пользу тех, кто за ними следовал, тем лояльнее последователи были по отношению к лидеру. Это великие легенды всех времен и народов. Они и сегодня повсюду. Их легко узнать... »»»
17.11.2011 | Психологические методики
При изучении фокус-групп можно получить широкий круг мнений. Например, это может быть уровень удовлетворенности и постоянства потребителей, восприятие уровня обслуживания (и его постоянстве) и какие компании считаются лидерами по качеству предоставляемых услуг. Фокус-группа поможет также понять скрытые мотивы и побуждения. »»»
11.11.2011 | Управление персоналом
Учитывая то, что в современных условиях уже работодатель борется за лучших, профессиональных сотрудников, данное направление управления персоналом приобретает все большее и большее значение. Только представьте: лучшие профессионалы, зная о вас как о работодателе, про которого ходят легенды, сам придет и попросится к вам... »»»
4.10.2011 | Психология рекламы
Красный, желтый, оранжевый цвета визуально приближают предмет, увеличивая его объем и как бы «подогревая» его. Голубой, синий, фиолетовый, черный — визуально отдаляют объект, уменьшают и «охлаждают» его. Поэтому, выбирая тот или иной цвет для рекламы товара, следует оценить его с точки зрения психологических параметров. »»»
19.09.2011 | Бизнес-психология
Все люди манипулируют другими, осознают они это или не осознают. Это первейший навык, которому мы активно учимся с самого раннего детства, и который помогает нам достигать определенных целей зачастую помимо понимания другой стороны. Например, ребенок очень хочет машинку, но мама ему не покупает. Что он начинает делать? »»»
18.08.2011 | Мерчандайзинг
Успешные продавцы обычно действуют интуитивно. Остальным могут помочь исследования маркетологов об архитектуре выбора — т.е. о том, как манипулировать бессознательным, чтобы сами покупатели об этом совершенно не догадывались. Наглядный пример «архитектуры выбора» — любой супермаркет. Знаете, почему человек покупает больше? »»»
7.08.2011 | Бизнес-психология
Деловые совещания могут представлять собой продуктивный обмен мнениями или быть черной дырой, в которой без следа исчезают время, усилия и энергия участников. Но общей чертой почти для всех совещаний является то, что проходить они могут гораздо успешнее, если каждый из присутствующих знаком с правилами эффективного общения. »»»
11.07.2011 | Управление персоналом
Одним из главных коммуникационных навыков руководителя является умение конструктивно критиковать коллег и подчиненных, не наживая врагов, формируя благоприятную психологическую атмосферу в коллективе. Это очень важно для организационных лидеров разного ранга, различных предприятий и фирм. Основные правила критики таковы... »»»
23.05.2011 | Психология рекламы
С точки зрения психологии наибольшее сходство с когнитивной рекламой имеют технологии на основе нейролингвистического программирования: в обоих случаях воздействие на мышление человека оказывается на подсознательном уровне. В когнитивной рекламе человек участвует в рекламной акции, сам того не предполагая. С точки зрения... »»»
24.04.2011 | Психология успеха
Самоменеджмент или таймменеджмент — техника правильного использования времени. Это последовательное и целенаправленное использование эффективных методов работы в повседневной практике, с оптимальным использованием своих ресурсов для достижения своих же целей. Самоменеджмент позволяет эффективно пройти все этапы на пути к... »»»
26.01.2011 | Бизнес-психология
Мир кишит лжецами всякого рода: мужьями-изменниками, аферистами и самозваными врачевателями, но даже самые надежные люди время от времени врут. Исследования показывают, что мужчины и женщины врут одинаково часто. У нас есть три момента для поимки лжеца: когда он впервые слышит вопрос, когда анализирует его и когда отвечает. »»»
20.01.2011 | Бизнес-психология
Противодействие «двойной игре» или грязным методам на переговорах — самая важная часть переговорной теории, поскольку двойное дно, подводные течения, закулисная игра и откровенные попытки обмануть конкурента или партнера — все это скорее правило, чем исключение. Поэтому не будем наивными. Бизнес — работа суровая и серьезная. »»»
|
|
|
