Библиотека » Бизнес-обучение

БИБЛИОТЕКА «ПСИ-ФАКТОРА»
ПСИХОЛОГИЯ БИЗНЕСА

Бизнес-обучение — проблемы, методики

Управление персоналом. Мерчандайзинг. Эффективные продажи. Советы потребителям. Деловые переговоры. Полезности. Бизнес-обучение.

 Оценка эффективности обучения персонала (Р. Мансуров)
Современный работодатель просто обречен на вложение средств в обучение персонала. Но при этом возникает вопрос эффективности. »»»

 Психологические принципы обучения взрослых (К. Фопель)
Основные принципы современной теории обучения, основанной на результатах новейших исследований мозга. »»»

 Латеральное мышление. Непредсказуемость и юмор — маркетинг будущего (Е. Бутивщенко)
При решении проблем мы часто наталкиваемся на собственную психологическую инерцию. Снять ее помогают психологические методы. »»»

 Общение и электронное обучение (В. Наумов)
Дистанционное образование станет не только законодателем «педагогической моды», но и местом, где рождаются и выращиваются совершенно новые педагогические решения. »»»

 Творческий eLearning, или Как создавался тренинг креативности (В. Наумов)
Наглядно продемонстрировать сотрудникам, что требуется от них для профессионального и карьерного роста, как вписать творческий потенциал в рамки корпоративной культуры. »»»

 Потенциал учебных симуляторов (В. Наумов)
Симуляционные (имитационные) формы обучения сотрудников делаются все более востребованными в корпоративном обучении. »»»

 Виртуальный класс — инструмент интеграции E-Learning 1.0 и 2.0? (В. Наумов)
Появление новых форм сетевых технологий неизбежно оказывает влияние на методы и приемы дистанционного обучения. »»»

 Альтернативная психодидактика для корпоративного образования (В. Наумов)
Построение системы бизнес-обучения предполагает создание специфической образовательной среды. »»»

 ЭлектроКоуч или Точечная мотивация (В. Наумов)
В условиях дистанционного обучения учебные материалы должны не столько давать новые знания, сколько переструктурировать, корректировать и развивать старые. »»»

 Что нужно знать о психологических тренингах: плюсы и минусы модной фичи (В. Сороченко)
Объективный анализ психологических тренингов. Каким должен быть тренинг? Каким должен быть тренер? Кому и сколько платить? В чем суть феномена «тренинговой иглы»? »»»

 Попса на тренинговом рынке (И. Скриблев)
Очень часто к бизнес-тренингам и продуктам для дистанционного бизнес-обучения предъявляют претензии в связи с невысокой эффективностью. »»»

 Как повысить КПД своих менеджеров (В. Марченко)
Сегодня чувствуется подъем на спрос услуг по обучению персонала. За счет потенциала мышления самих же работников предприятия и возможен подъем производства или продаж от 20 до 50%. »»»

 Деловая игра: описание метода
Деловая игра — это упрощенное воспроизведение реальной производственной ситуации в целях бизнес-обучения. »»»

 Деловая инновационная игра как метод развития организации (В. Дудченко)
Инновационная деловая игра ориентирована на объединение людей для выработки инновационных (новых для данной организации, отрасли, промышленности) решений. »»»

<<< Пред. раздел   След. раздел >>>